考え方/武井観光スタッフブログ

JCASTニュースより。

事業者は酒気帯びの乗務員を就業させなければ

よいわけなので、アルコール検査をパスしようが

しまいがそれは事業者内で処理すればいいだけの話。

肝機能の数値を細かくみたところで、問題の解決には

ならんと思う。アルコールだけでなく、食事のオーバー

カロリーでも数値は高くなる可能性がありますからね。

アルコール検査で引っかかった乗務員を乗務させたら

大問題です。

今回は出先現場で代替乗務員を手配できず、当該便

および後続便に大幅な遅延を生じさせたことがけしからん

と国交省が怒っているのだと思います。

出先での乗務員個人の飲酒はどうでもよく、担当業務を

ルールに則り安全に遂行すれば何ら問題ないです。

会社はそういう緊急時に備えて乗務員を用意しておく等の

義務が生じますな。そして、アルコールで己の仕事に穴を開けた

乗務員は会社から損害賠償を請求される、でいいんじゃないですか？