HOME > 武井観光スタッフブログ > 日常のこと > そういう理由で休むこと
に対しては大歓迎です。
ただし外部に対して知らせなくても
良いのでは、と同時に思うのです。
自身の社内で共有すれば良いだけのこと。
あくまでも休む理由を明確にしなくても
良いということであり、育児休暇を否定
する意思は毛頭ありません。むしろ育児休暇は
取得しなければいけないと思う派であります。
そして休日は取らせていただくものではなく
取らなければならないものです。
いい仕事をするためにいい休暇取りましょう。
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